Teamwork für den guten Zweck: Unser Einsatz im Stadtteilzentrum F1

Unser lets-Team durfte im F1 in Berlin gemeinsam anpacken und sich sozial engagieren.

Das F1 ist ein offenes und inklusives Stadtteilzentrum am Mehringplatz in Berlin. Es bietet Raum für nachbarschaftliche Begegnungen, vielfältige Freizeitangebote sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Menschen aus schwierigen Verhältnissen. Ziel des F1 ist es, ein Ort der Teilhabe für alle Anwohnenden zu sein und das nachbarschaftliche Miteinander zu fördern.

Gemeinsam sortierten wir das Lager, führten eine gründliche Inventur durch und brachten Ordnung in die Kleiderkammer – alles Tätigkeiten, um den bevorstehenden Umzug im Zuge der Renovierungsarbeiten reibungslos zu gestalten.

Ankunft und erste Eindrücke

K: "Wir wurden herzlich empfangen und erhielten direkt eine kurze Einführung in die Aufgaben, Zuständigkeiten und Ziele des F1. So bekamen wir schnell einen Einblick in die Arbeit der Einrichtung und unsere eigenen Tätigkeiten für den Tag. Die Aufgaben waren klar verteilt, sodass jeder wusste, wo er anpacken konnte. Bei einer Tasse Tee oder Kaffee konnten wir uns aufwärmen und kamen sofort mit den anderen Volunteers ins Gespräch – es entstand eine offene und freundliche Atmosphäre, die den Einstieg ins Engagement leicht machte."

Hands-on: Sortieren, zählen, organisieren

In kleinen Teams machten wir uns daran, Schränke und Kommoden zu durchforsten, in denen sich unzählige Bastelmaterialien, Dekorationen und Gesellschaftsspiele angesammelt hatten. Mit viel Engagement sortierten und kategorisierten wir die Bestände, während die Inventur das gesamte Team auf Trab hielt. Schnell entstand die Idee, den Prozess mit KI-Unterstützung zu optimieren, um das Erfassen und Notieren effizienter zu gestalten. Dabei wurde uns bewusst, wie gut wir unsere beruflichen Fähigkeiten ins Volunteering einbringen konnten – ein spannender Moment, der zeigte, dass unsere Skills auch außerhalb des Arbeitsalltags echten Mehrwert schaffen. Trotz der intensiven Arbeit hatten wir viel Spaß – und es war motivierend zu sehen, wie mit jeder Stunde mehr Struktur ins Lager einzog.

Gemeinsames Engagement und Teamspirit

C: "Besonders schön war zu erleben, wie unser Team noch enger zusammenwuchs. Jeder brachte sich ein, übernahm Verantwortung und unterstützte die anderen. Die gemeinsame Arbeit hat uns nicht nur einen neuen Blick auf soziale Einrichtungen gegeben, sondern auch unser Teamgefühl gestärkt."

Fazit: Ein Tag, der wirkt

Unser Social Day im F1 war eine wertvolle Erfahrung. Mit vereinten Kräften brachten wir Ordnung ins Lager – eine Aufgabe, die alleine viel Zeit in Anspruch genommen hätte, doch im Team zügig bewältigt wurde. Auf diese Weise haben wir das F1-Team merklich entlastet und den kommenden Umzug weiter vorbereitet.

L: “Am Ende unseres Einsatzes blickten wir zufrieden – und ein wenig stolz – auf das Geschaffte und das sichtbare Ergebnis unserer Arbeit.”D: “Ich bin besonders froh darüber, dass wir den Mitarbeitenden des F1 in Berlin den bevorstehenden Umzug ein Stück leichter machen konnten.”

M: “Wir verlassen den Tag mit dem guten Gefühl, wirklich etwas bewirkt zu haben – und eines steht fest: Das war sicher nicht unser letztes gemeinsames Engagement!”

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