Erhöhte Moral und Engagement der Mitarbeitenden
Erhöhte Moral und Engagement der Mitarbeitenden: Sich in sozialen Projekten oder im betrieblich geförderten Engagement einzubringen, lässt Mitarbeitende ihr Arbeitsumfeld als sinnvoll und -stiftend erleben. Corporate Volunteering kann somit die Moral und das Engagement der Mitarbeitenden steigern, indem sie ein Gefühl der Zweckmäßigkeit erleben und ihnen dabei hilft, sich mit ihrer Gemeinschaft verbunden zu fühlen.
Teambuilding
Teambuilding: Corporate Volunteering kann als Teambuilding-Aktivität für die Belegschaft dienen und dabei helfen, enger zusammenzurücken und effektiver zusammenzuarbeiten. Zusammen sinnvoll Gutes zu tun und sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen, schweißt Arbeitsgruppen enorm zusammen.
Entwicklung von Kompetenzen
Mitarbeitende können durch Corporate Volunteering-Einsätze neue Fähigkeiten entwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Wirkung auf die Gemeinschaft
Wirkung auf die Gemeinschaft: Corporate Volunteering ermöglicht es Unternehmen, einen positiven Einfluss auf ihre regionale Gemeinschaft auszuüben, indem sie sich mit sozialen und ökologischen Projekten und Belangen befassen.
Gutes tun und dabei Kosten sparen?
Durch glücklichere und motiviertere Mitarbeitende hinterlassen Sie nicht nur einen positiven Fußabdruck, sondern können auch interne Betriebskosten sparen. Denn Corporate Volunteering erhöht nachweislich Motivation und verringert gleichzeitig Fluktuation, sowie Fehltage ihrer Mitarbeitenden. Aus genau den oben genannten Gründen. Entdecken Sie hier, was sie in ihrem Unternehmen sparen können.
