Virtuelles Corporate Volunteering

Möglichkeiten identifizieren 📈

Überprüft welche Möglichkeiten ihr grundsätzlich für virtuelles Engagement habt: Identifiziert Organisationen und Projekte, die grundsätzlich Remote-Projekte anbieten. Auf lets haben wir über 300 aktive Remote-Projekte, in denen ihr euch sofort engagieren könnt.

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Passende Projekte finden 🔎

Wählt passende Projekte aus: Überlegt euch, welche Projekte und Aufgaben für eure Mitarbeitenden geeignet sind und welche Fähigkeiten ihr einbringen könnt. Welche Kompetenzen haben eure Mitarbeitenden und ihr als Unternehmen?

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Kommunikation & Evaluation 📩

Kommunikation und Koordination: Stellt sicher, dass die Kommunikation zwischen euren Mitarbeitenden und den Organisationen effektiv ist und dass alle Beteiligten gut organisiert sind. So werden auch virtuelle Projekte erfolgreich und alle haben Spaß!

Evaluiert die Projekte zum Schluss: Überprüft regelmäßig, wie das Programm und die Projekte laufen und sammelt Feedback von allen Teilnehmenden.

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Belohnen und feiern 🎉

Beim gemeinsamen sozialen Engagement geht es darum, Gutes zu tun und anderen zu helfen. Für eure Mitarbeitenden ist es gleichzeitig auch ein ganz persönliches Erlebnis. Zeigt euren Mitarbeitenden deswegen, wie wertvoll ihr Engagement ist und feiert gemeinsam die Projekterfolge.